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以學(xué)促干　提質(zhì)賦能—臨沂國(guó)控集團(tuán)開展人力資源工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2024-09-29

為進(jìn)一步提高人力資源工作效能，加強(qiáng)企業(yè)人力資源工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，9月27日，臨沂國(guó)控集團(tuán)組織開展人力資源工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。權(quán)屬企業(yè)分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源工作負(fù)責(zé)同志及具體從事人力資源工作的人員參加會(huì)議。

本次培訓(xùn)充分考慮權(quán)屬企業(yè)人力資源工作實(shí)際需求，堅(jiān)持把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，內(nèi)容聚焦干部選拔調(diào)整、人事檔案管理與審核、勞動(dòng)用工管理等人力資源業(yè)務(wù)板塊，結(jié)合具體案例、疑難問(wèn)題對(duì)政策規(guī)定、程序要求進(jìn)行深入淺出地講解。培訓(xùn)過(guò)程中，集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)同志及業(yè)務(wù)骨干輪流上講臺(tái)，通過(guò)講業(yè)務(wù)、教方法、解難題，引導(dǎo)參訓(xùn)人員提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，進(jìn)一步提升人力資源工作效能。本次培訓(xùn)采取業(yè)務(wù)講解、專題輔導(dǎo)和考試測(cè)試相結(jié)合的方式，進(jìn)一步檢驗(yàn)和提升培訓(xùn)效果，有效促進(jìn)業(yè)務(wù)能力提升，不斷推動(dòng)集團(tuán)人力資源工作邁上新臺(tái)階。

參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、實(shí)用性強(qiáng)，通過(guò)培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源工作業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，對(duì)今后更好地開展人力資源工作具有重要的指導(dǎo)意義。